Трудовое право (записей в рубрике: 2)

Место и назначение трудового права как одной из отраслей права определяются кругом общественных отношений, им регулируемых. Предмет трудового права – отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда. Предметом регулирования трудового права могут быть отношения работников колхозов и других кооперативных организаций, однако это касается только тех работников, которые работают там по трудовым договорам. Кроме трудовых отношений работников с работодателями всех форм собственности, трудовое право регулирует и некоторые другие общественные отношения, непосредственно связанные с трудовыми. Трудовое право


Отпуск по беременности и родам (БиР)

Отпуск по беременности и родам (БиР)

Несмотря на то, что у рядовых граждан отпускной период до, после родов и до самого выхода на работу часто называется “декретным”, с правовой точки зрения его необходимо делить на две части. Первая – отпуск по...

Отпуск по уходу за ребенком в 2018 году

Отпуск по уходу за ребенком в 2018 году

В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности – со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет – это разновидность социальной гарантии, которая предоставляется по месту...